DECÁLOGO: 10 valores empresariales que se trabajan mediante el arte dramático
Cohesión: Conectarse, coordinarse y luchar hacia un propósito común.
Comunicación: Trabajar la capacidad de expresar ideas, emociones e intenciones de manera clara y efectiva, verbalmente y corporalmente.
Confianza: Crear un espacio seguro en el que las personas puedan exponerse y asumir riesgos a través de la experiencia compartida.
Cooperación: Trabajar conjuntamente, aportando y sumando individualmente y colectivamente.
Improvisación: Aprender a reaccionar ante lo inesperado, aceptar los cambios y buscar respuestas aquí y ahora.
Escucha activa: Cada intérprete debe estar atento a las propuestas de los demás para poder responder y construir conjuntamente.
Creatividad: Estimular la gestación de ideas y la exploración de nuevas posibilidades.
Gestión del error: Equivocarse no significa detenerse, sino reaccionar y continuar.
Empatía: Ponerse el lugar de otra persona, experimentar realidades distintas.
Liderazgo. Trabajar la iniciativa y la toma de decisiones, así como experimentar las diferentes formas de liderar y ceder el liderazgo.
Descubre cómo mejorar tu vida a través de prácticas conscientes y personalizadas.
FORMADOR: Elias Ashtari
Elias Ashtari es intérprete, director escénico y dramaturgo. Desde hace doce años enseña los valores del arte dramático a aficionados y profesionales, combinándolo con la creación y producción de espectáculos propios.
“Todes deberíamos hacer teatro alguna vez en la vida para enfrentarnos al escenario más complejo de todos: la vida misma.”
